این آزمون توسط شرکت رادمان و با همکاری اساتید به نام دانشگاههای مطرح ایرانی، هرساله اعتباریابی شده و گزارشهای توسط تیم سنجش و ارزیابی و متخصصین روانسنجی این شرکت ارائه میشود. صحت این سیستم در پژوهشهای متعددی که توسط تیم کارشناسی صورت میگیرد مشخص شده و مرتبا در حال بهبود است.
گروه رادمان توانسته است در سال ۱۳۹۲ برای اولینبار DISC را مبتنی بر فرهنگ ایران هنجاریابی کند. در حال حاضر آلفای کرونباخ بدست آمده در جامعه ایرانی بالای ۷۰/۰ بوده است. تیم تحقیق وتوسعه رادمان در یک برنامه بلندمدت و با همکاری دانشگاههای معتبر و مادر کشور، اقدام به بومیسازی و هنجاریابی داخلی و ارایه گزارشهای اعتبار وپایایی به صورت سالانه نموده است. این گزارشها توسط تیمهای متخصص اساتید روان شناسی و سنجش و اندازهگیری انجام میگردد.
در دنیا نیز تحقیقات زیادی از سال 2006 بر روی جامعه آماری بیش از ۱۰۰ هزار نفری توسط پروفسور پیتر کلایسن و تیم ایشان انجام شده است. ایشان توانسته که تاییدیه صلاحیت دریافت نماید. آلفای کرونباخ این آزمون در دنیا در سال ۲۰۱۳، ۸۷/. در سال ۲۰۱۲، ۹۰/. درسال ۲۰۱۱، ۸۸/. و در سال ۲۰۱۰، ۸۵/. بوده است. این اعداد بیانگر قدرت بالای آزمون DISC در سنجش مولفههای رفتاری دارد.
درجهی همبستگی میان سوالات در دقت یک آزمون بسیار مهم تلقی میشود. به عبارت دیگر، تمام مواردی که یک مقیاس را تشکیل میدهند باید با یکدیگر منسجم باشند. آلفای کرونباخ (Cronbach's Alpha) درجهی همبستگی را یک عدد مشخص بیان میکند، در طیفی از 0.0 تا 1.0 اگر ارزش آلفا 0.0 باشد هیچ ارتباطی میان موارد (در گزارهها) در مقیاس داده شده وجود ندارد. از سوی دیگر، چنانچه تمامی موارد در مقیاسی، یک مدل مشابه را اندازهگیری کنند، آنگاه ارزش آلفا باید 1.0 باشد، که بیانگر انسجام داخلی کامل میباشد. در علوم رفتاری بویژه روانشناسی ارزش آلفای بیشتر از ۷۰/. قابل قبول و رضایت بخش شناختهمیشود. ارزش آلفای بیشتر ۸۰/. خوب در نظر گرفته میشوند، و ارزش بیش از ۹۰/. به عنوان بازتابی از انسجام داخلی استثنایی شناخته می شود.
یکی دیگر از مقیاسهای ارزیابی اعتبار و روایی این آزمون استفاده از مولفهي آماری به نام تحلیل مقیاس های چند بعدی (Multidimensional scaling analysis – MDS) است. این ابزار، برای آزمایش تناسب دیتا با مدل مفهومی بسیار مفید میباشد. در تحلیلهای مفصلی که توسط متخصصین این حوزه ارایه دادهاند رابطه مولفههای ازمون DISC، مثبت و قوی بوده است.
با این حال از آنجایی که مباحث فرهنگی تاثیر شدیدی در کاهش کیفیت پرسشنامههای غیر هنجار و ناهمگون با فرهنگ بومی کشور دارد، استفاده از آنها با خطای به نسبه زیادی روبرو خواهد بود.
...